自己人去年下半年加仓基金
昨天,华夏、嘉实、海富通等6家基金公司披露2008年年报。根据WIND资讯统计,已披露年报的103只(包括A、B、C)基金中,基金从业人员共持有85只基金,持有份额达1.46亿份。与2008年中报相比,大多数基金都得到基金从业人员的加仓。
基金从业者损失也惨
去年的熊市里,基金从业人员同样损失惨重,不少基金从业人员将2007年年终奖半数“贡献”给股市之后,下半年却仍选择了持续增仓。
根据WIND资讯统计,截至2007年年底,基金从业人员共持有基金份额2.48亿份。而根据有关统计,已披露年报的基金累计亏损额达3289.5亿元。这让2007年大举入市的基金从业人员荷包缩水不小。
但与去年中期相比,即使熊市已得到市场确认,除了新发基金和债券货币基金,并未见到老的股票基金遭到基金从业人员抛售,多数还得到增持。
截至2008年中期,嘉实海外中国股票的员工持基份额为482万份,而截至2008年年底,其员工持基份额已增加至583万份;嘉实沪深300基金的员工持基份额在中期为137万份,至末期已增至242万份。
对于几只高仓位的指数基金,基金公司从业人员也未做减持。除了嘉实沪深300之外,华夏中小盘ETF在去年年中时,员工持基数为2.72万份,至年底已增至2.96万份;华安上证180ETF中期与末期,员工持基量持平。
热捧货基债基
从基金从业人员持基情况来看,华夏现金增利证券投资基金的员工持有份额最高,员工持基份额为1133万份。不过,与该基金庞大的规模相比,这一持基份额并不算多,其员工持基份额占该基金总份额的0.03%。
值得注意的是,货币基金、债券基金得到基金从业人员的热捧。其中,华夏债券C的员工持基份额为930万份,排在员工持基份额榜的第五位;嘉实货币、建信货币分列第六第七位,员工持基份额分别为926万份和807万份;排在第九的嘉实债券,其员工持基份额为630万份。
股票基金方面,员工持基份额排名在前十位的还有华安核心优选,其员工持有份额为1124万份,排名第二,占该基金总份额的2.46%;华夏策略精选灵活配置的员工持基份额为679万份,占该基金总份额的0.43%;汇添富蓝筹稳健的员工持基份额为590万份,占该基金总份额的0.9%。
另外,两只QDII基金的员工持基份额也较高。其中,海富通中国海外精选的员工持基份额约为1104万份,占该基金总份额的13.51%;华宝兴业海外中国成长的员工持基份额约为977万份,占该基金总份额的5.27%。
基金业人士分析,两只出生较晚的QDII基金,由于生不逢时,发行困难,员工购买更多的是因为支持公司新基金发行,而非对海外市场的信心。
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